Με συνοπτικές και... θολές διαδικασίες αδειάζει γραφεία η διοίκηση της ΔΕΗ προκειμένου να δημιουργήσει τη "νέα γενιά" των δικών της στελεχών.
Μαθαίνουμε ότι αυτές τις μέρες "περνά" αιφνιδίως και μονομερώς απόφαση για μείωση του ορίου συνταξιοδότησης κατά τρία έτη, από τα 65 στα 62, για διευθυντές και βοηθούς διευθυντές, κατά παράβαση του κανονισμού της επιχείρησης, που μεταφράζεται στην απομάκρυνση περίπου 20 ατόμων, στην παρούσα φάση...
Είναι δε χαρακτηριστικό ότι, με βάση το σκεπτικό της εισήγησης, με τον τρόπο αυτό “ανοίγει” χώρος για την είσοδο όχι μόνο στελεχών από την αγορά αλλά και νυν συνταξιούχων. Δηλαδή εξωθούνται σε συνταξιοδότηση υφιστάμενα στελέχη, προκειμένου να αντικατασταθούν και από ήδη συνταξιούχους! Βέβαια, θυμίζουμε, τα νέα στελέχη θα έχουν πλέον ιδιαίτερα υψηλές αμοιβές, πόσο μάλλον έναντι συντάξεων...
Τα νέα ήθη και ο νέος κύκλος στελεχών "περνούν" μάλιστα από αρμόδιο στέλεχος, του οποίου η θέση προκηρύχθηκε εντός των εορτών και τοποθετήθηκε μέσα σε μόλις 2,5 μέρες. Προφανώς υπάρχει σπουδή για την "κατασκευή" της νέας ιεραρχίας... αρίστων, ενεργών ή μη...
