Εισοδηματική ενίσχυση 2,5 εκατ. συνταξιούχων με καθιέρωση σε μόνιμη βάση της 13ης σύνταξης, ώθηση της πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών και ενίσχυση των καθαρών μισθών για 320.00 νέους εργαζόμενους, περιλαμβάνει η αρχιτεκτονική της αναδιανομής που εξήγγειλε την προηγούμενη εβδομάδα η κυβέρνηση παρουσιάζοντας μέρος του στρατηγικού σχεδιασμού ενίσχυσης της μεγάλης κοινωνικής πλειοψηφίας.
Το πρώτο σημαντικό μέτρο είναι η χορήγηση της 13ης σύνταξης που θα καταβληθεί εντός του μήνα και θα καταβάλλεται κάθε χρόνο αυτή την εποχή με το συνολικό κόστος για το 2019 να εκτιμάται στα 800 εκατ. ευρώ. Στους χαμηλοσυνταξιούχους θα δοθεί μια ολόκληρη σύνταξη ενώ το ποσό θα κλιμακώνεται ανάλογα το ύψος της σύνταξης για όσους λαμβάνουν από 501 ευρώ και πάνω.
Αναλυτικά οι κλίμακες της 13ης σύνταξης είναι:
* Οι συνταξιούχοι με μεικτή κύρια σύνταξη έως 500 ευρώ θα λάβουν το 100% της σύνταξής τους, δηλαδή θα λάβουν μια πλήρη κύρια σύνταξη. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 800.000 συνταξιούχοι οι οποίοι θα λάβουν έως 500 ευρώ και κατά μέσο όρο 370 ευρώ.
* Οι συνταξιούχοι με μεικτή κύρια σύνταξη από 500 έως 600 ευρώ θα λάβουν το 70% της σύνταξής τους. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 350.000 συνταξιούχοι που θα λάβουν από 350 έως 420 ευρώ. Κατά μέσον όρο θα λάβουν 370 ευρώ.
* Οι συνταξιούχοι με μεικτή κύρια σύνταξη από 600 έως 1.000 ευρώ θα λάβουν το 50% της σύνταξής τους. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 600.000 συνταξιούχοι οι οποίοι θα λάβουν από 300 έως 500 ευρώ. Κατά μέσον όρο θα λάβουν 400 ευρώ.
* Οι συνταξιούχοι με μεικτή κύρια σύνταξη πάνω από 1.000 ευρώ θα λάβουν το 30% της σύνταξής τους. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 772.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι θα λάβουν από 300 ευρώ και πάνω και κατά μέσον όρο 400 ευρώ.
Ενίσχυση σε πλήρη απασχόληση, αύξηση σε καθαρό μισθό
Το δεύτερο μέτρο που έρχεται να προστεθεί στην αύξηση του κατώτατου μισθού (11%) και την κατάργηση του υποκατώτατου αφορά την ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης και την αύξηση του καθαρού μισθού.
Η νέα επιδότηση εισφορών, εργοδοτικών και εργατικών, για 320.000 νέους έως 29 ετών από την 1η Ιανουαρίου του 2020 αναμένεται να λειτουργήσει σωρευτικά όχι μόνο στο ήδη μειωμένο εργατικό κόστος, αλλά και στον καθαρό μισθό που θα λαμβάνουν κάθε μήνα οι εργαζόμενοι.
«Το μέτρο είναι πολύ σημαντικό, καθώς μειώνει για τους εργοδότες το λεγόμενο εργατικό κόστος και για τους εργαζόμενους σημαίνει αύξηση του καθαρού μισθού. Είναι, επίσης, κίνητρο για νέες προσλήψεις, αλλά αφορά και τους υφιστάμενους νέους εργαζόμενους που δουλεύουν με σύμβαση πλήρους εργασίας» υπογράμμισε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου.
Αναλυτικά το μέτρο της επιδότησης των νέων μισθωτών πλήρους απασχόλησης που θα εφαρμοστεί από 1.1.2020 προβλέπει:
* Για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών θα επιδοτείται πλέον το 80% των εισφορών του εργαζόμενου και του εργοδότη. Αυτό μεταφράζεται σε μείωση της σημερινής εισφοράς του εργοδότη υπέρ ΕΦΚΑ από 6,67% σε 2,66% και του εργαζομένου από 6,67% σε 1,34%. Το μέτρο θα ωφελήσει περίπου 140.000 εργαζόμενους.
* Το συγκεκριμένο μέτρο θα λειτουργήσει προσθετικά στην ήδη εφαρμοζόμενη επιδότηση της εργοδοτικής εισφοράς υπέρ ΕΦΚΑ (δηλαδή του 13,33%) στο 50%, δηλαδή επιδοτείται το 6,66% της εργοδοτικής εισφοράς από το κράτος. Έτσι η ελάφρυνση θα λειτουργήσει σωρευτικά στη σημερινή και θα απομειώσει ακόμη περισσότερο το σημερινό μη μισθολογικό κόστος υπέρ της κύριας σύνταξης που για τους εργαζόμενους έως 25 ετών είναι στο 13,33% (6,67% για τον εργοδότη και 6,67% για τον εργαζόμενο).
Να υπενθυμίσουμε ότι το 2012 οι νέοι έως 25 ετών έχασαν το 32% του εισοδήματός τους με τη θέσπιση του υποκατώτατου μισθού και έπεσαν στα 510 ευρώ μεικτά. Με την αύξηση του κατώτατου μισθού τον περασμένο Ιανουάριο στα 650 ευρώ και την κατάργηση του υποκατώτατου, οι νέοι μισθωτοί έως 25 ετών αποκατέστησαν το 27,5% του εισοδήματός τους. Η επιδότηση δεν θα ελαφρύνει μόνο τα βάρη των εργοδοτών, ενισχύοντας ταυτόχρονα της προσλήψεις πλήρους απασχόλησης, αλλά θα αυξήσει ακόμα περισσότερο τις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων.
