Μετά από μια δεκαετία, κατά την οποία μεσολάβησαν 12 δραματικές περικοπές (κυρίως την περίοδο 2010 - 2014) και επτά χρόνια από την πλήρη κατάργηση 13ης και 14ης σύνταξης, επανέρχεται άμεσα και σε μόνιμη βάση η 13η σύνταξη "γι' αυτούς που έβαλαν πλάτη στα δύσκολα", όπως τόνισε χαρακτηριστικά ο πρωθυπουργός Αλ. Τσίπρας.
Να υπενθυμίσουμε ότι η 13η σύνταξη είχε περικοπεί την 1.1.2013, όταν ψηφίστηκε ο νόμος 4093/2012, ενώ τώρα επανέρχεται και θα δίνεται ως επιπλέον σύνταξη κάθε Πάσχα.
Όπως ανέφερε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, θεσπίζεται η 13η σύνταξη με μόνιμο χαρακτήρα, η οποία προστίθεται στα εισοδήματα των συνταξιούχων και τα αυξάνει σε σταθερή βάση. «Αυτή η πρωτοβουλία ολοκληρώνει μία συνολική προσπάθεια που ξεκίνησε από το 2015, προκειμένου να στηρίξουμε τους συνταξιούχους και τους ασφαλισμένους και να αντιστρέψουμε την εικόνα κατάρρευσης του ασφαλιστικού συστήματος που μας παραδόθηκε» τόνισε η υπουργός Εργασίας.
Επίσης από την 1.1.2020 δίνονται κίνητρα για προσλήψεις νέων εργαζομένων πλήρους απασχόλησης έως 29 ετών με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτικών και εργατικών) που θα φτάσει το 80% το 2020. Το μέτρο δεν θα αφορά μόνο τις νέες προσλήψεις που θα γίνουν από το 2020, αλλά και όσους εργάζονται ήδη και οι οποίοι θα έχουν (λόγω και των μειωμένων εργατικών ασφαλίστρων) έμμεση αύξηση των μισθών τους.
Μια σύνταξη επιπλέον στους χαμηλοσυνταξιούχους
Αναλυτικά, η 13η σύνταξη θα καταβληθεί εντός του μήνα και ο σχεδιασμός είναι να καταβάλλεται κάθε χρόνο αυτή την εποχή με το συνολικό κόστος για το 2019 να εκτιμάται στα 800 εκατ. ευρώ. Με βάση τον σχεδιασμό, το ποσό θα δοθεί σε όλους, δηλαδή σε 2,5 εκατ. συνταξιούχους, και εντάσσεται στο σχέδιο επαναφοράς χορήγησης της 13ης σύνταξης, δεν αποτελεί δηλαδή επιδοματική πολιτική.
Να σημειωθεί ότι ο πρωθυπουργός, αναφερόμενος στο μέτρο επαναφοράς της 13ης σύνταξης, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο τα επόμενα έτη και με πιθανή την καλυτέρευση των οικονομικών στοιχείων να επανεξεταστεί συνολικά το θέμα των συνταξιοδοτικών παροχών.
Με βάση τις κλίμακες που παρουσιάζονται αναλυτικά, στους χαμηλοσυνταξιούχους θα δοθεί μια ολόκληρη σύνταξη, ενώ το ποσό θα κλιμακώνεται ανάλογα με το ύψος της σύνταξης για όσους λαμβάνουν από 501 ευρώ και πάνω.
Αναλυτικά οι κλίμακες της 13ης σύνταξης είναι:
* Οι συνταξιούχοι με μεικτή κύρια σύνταξη έως 500 ευρώ θα λάβουν το 100% της σύνταξής τους, δηλαδή θα λάβουν μια πλήρη κύρια σύνταξη. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 800.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι θα λάβουν έως 500 ευρώ και κατά μέσον όρο 370 ευρώ.
* Οι συνταξιούχοι με μεικτή κύρια σύνταξη από 500 έως 600 ευρώ θα λάβουν το 70% της σύνταξής τους. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 350.000 συνταξιούχοι που θα λάβουν από 350 έως 420 ευρώ. Κατά μέσον όρο θα λάβουν 370 ευρώ.
* Οι συνταξιούχοι με μεικτή κύρια σύνταξη από 600 έως 1.000 ευρώ θα λάβουν το 50% της σύνταξής τους. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 600.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι θα λάβουν από 300 έως 500 ευρώ. Κατά μέσον όρο θα λάβουν 400 ευρώ.
* Οι συνταξιούχοι με μεικτή κύρια σύνταξη πάνω από 1.000 ευρώ θα λάβουν το 30% της σύνταξής τους. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 772.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι θα λάβουν από 300 ευρώ και πάνω και κατά μέσον όρο 400 ευρώ.
Πώς χάθηκαν 13η και 14η σύνταξη
Όπως ήδη αναφέραμε, τον Μάιο του 2010, πριν δηλαδή από την υπογραφή του πρώτου Μνημονίου, με τον Νόμο 3845 εφαρμόστηκε η περικοπή των δώρων, ήτοι της 13ης και της 14ης κύριας σύνταξης, καθώς και η υποκατάστασή τους με επιδόματα (800 ευρώ συνολικά), ενώ με τον ίδιο νόμο τα δώρα στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα μειώθηκαν στα 1.000 ευρώ.
Επίσης τον Νοέμβριο του 2012, με εφαρμογή από τον Ιανουάριο του 2013, ψηφίστηκε ο Νόμος 4093, με τον οποίο καταργήθηκαν τα επιδόματα δώρων σε κύριες και επικουρικές, όπως και τα αντίστοιχα 1.000 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Επιδότηση των εισφορών έως 80%
Στα μέτρα του 2020 περιλαμβάνεται η επιδότηση εισφορών, εργοδοτικών και εργατικών, για τους νέους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης. Το συγκεκριμένο μέτρο εκτιμάται ότι θα ενισχύσει περαιτέρω την εργασία με πλήρη απασχόληση, αλλά και μισθολογικά τους εργαζόμενους έως 29 ετών οι οποίοι θα καταβάλλουν μικρότερες εισφορές. Συνολικά το μέτρο για το 2020 εκτιμάται στα 170 εκατ. ευρώ.
* Αναλυτικά για τους εργαζόμενους κάτω των 25 προβλέπεται: Επιδότηση 80% των εισφορών του εργαζόμενου και του εργοδότη, με αποτέλεσμα να μειώνεται η εισφορά του εργοδότη από 6,67% σε 2,66% και του εργαζόμενου από 6,67% σε 1,34%. Το μέτρο θα ωφελήσει περίπου 140.000 εργαζόμενους.
Για τους εργαζόμενους 25-29 προβλέπεται: Επιδότηση 25% των εισφορών του εργαζόμενου και του εργοδότη με αποτέλεσμα μείωση της εισφοράς του εργοδότη από 13,33% σε 10% και μείωση της εισφοράς του εργαζόμενου από 6,67% σε 5%. Το μέτρο θα ωφελήσει περίπου 180.000 εργαζόμενους.
