Σε παράταση της ισχύος της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας προχώρησε χθες η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Η παράταση αφορά όλους τους εργαζομένους, ακόμα και αυτούς που προσελήφθησαν μετά την 30ή Ιουνίου 2019.
Συγκεκριμένα, με διάταξη του υπουργείου Εργασίας, που ενσωματώθηκε στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο το οποίο θα εισαχθεί στην Βουλή προς ψήφιση, παρατείνεται η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας -η ισχύς της οποίας έληγε την 30η Ιουνίου 2019- μέχρι τη σύναψη νέας και σε κάθε περίπτωση μέχρι τις 31.12.2019.
Όπως ακόμα σημειώνεται, μαζί με την ισχύ της ΕΓΣΣΕ παρατείνονται και όλοι οι συμφωνηθέντες κανονιστικοί όροι (μισθολογικοί και μη μισθολογικοί) ευεργετικοί για τους εργαζομένους (επιδόματα, τριετίες κ.ά.) που την συνοδεύουν.
Υπενθυμίζουμε ότι η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπεγράφη στις 28.3.2018 μεταξύ της Γενικής Συνομοσπονδίας των Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και των παρακάτω εργοδοτικών φορέων: του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ), της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ) και του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ)
Τέλος, μέχρι την καταληκτική ημερομηνία της 31ης Δεκεμβρίου του 2019, καλούνται οι κοινωνικοί εταίροι να ξεκινήσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις για τη σύναψη νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία θα ισχύσει από 1.1.2020.
