Την επιδίωξη του Κυριάκου Μητσοτάκη “να αποκρύψει την προσθήκη συνολικά 18.000 εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων στο υπό κατάρρευση δημόσιο σύστημα Υγείας που παραλάβαμε” στηλιτεύει το υπουργείο Υγείας, ενώ επικρίνει ταυτόχρονα την "επιλεκτική μνήμη (ή αμνησία) στις σχετικές πολιτικές της κυβέρνησης της οποίας ο ίδιος διετέλεσε υπουργός". Νωρίτερα, ο Κυριάκος Μητσοτάκης είχε ισχυριστεί -στο πλαίσιο συνάντησης με την Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος- ότι “έχουμε μια τελείως στρεβλή αντίληψη για το πού χρειάζεται το Δημόσιο συνολικά και προφανώς και το σύστημα Υγείας τακτικό προσωπικό και ποιες τρύπες καλύπτονται με έκτακτο προσωπικό ή με προσλήψεις εμβαλωματικού χαρακτήρα”...
Εξοικονομήσαμε 30% των δαπανών ετησίως
Επιπλέον, το υπουργείο Υγείας, σχολιάζοντας την προσπάθεια πρόκλησης κοινωνικού αυτοματισμού εκ μέρους του προέδρου της Ν.Δ. με αιχμή τη δήλωση “η σημερινή κυβέρνηση επέλεξε να κάνει τις περισσότερες προσλήψεις τακτικού προσωπικού στον τομέα της καθαριότητας”, τονίζει πως “οι αναφορές αυτές δεν δείχνουν τίποτα παραπάνω από την αγωνία του για την τύχη των εργολάβων που λυμαίνονταν τους δημόσιους πόρους για την Υγεία τόσα χρόνια”... Προσθέτει δε με νόημα πως “αντίθετα, εμείς νομοθετήσαμε τη δυνατότητα σύναψης ατομικών συμβάσεων μεταξύ νοσοκομείων και εργαζομένων σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη, διώχνοντας τους εργολάβους από 75 περίπου νοσοκομεία μέχρι τώρα. Το αποτέλεσμα ήταν τόσο η αύξηση αμοιβών των εργαζομένων, με την παράλληλη τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, όσο και η εξοικονόμηση έως και 30% των δαπανών ετησίως για κάθε μονάδα”.
"Ξέχασε" 2.500 απολύσεις σε μια βδομάδα
Στον απόηχο δε του ισχυρισμού του προέδρου της Ν.Δ. ότι “η προηγούμενη κυβέρνηση της Ν.Δ. είχε θέσει ως προτεραιότητα την πρόσληψη τακτικού νοσηλευτικού προσωπικού. Το τι έγινε στη συνέχεια νομίζω το γνωρίζετε και εσείς καλύτερα από εμάς» το υπουργείο εγκαλεί τον κ. Μητσοτάκη ότι “ξέχασε» να αναφερθεί στις συνέπειες των κυβερνήσεων Ν.Δ. - ΠΑΣΟΚ στον χώρο της Υγείας. Δίνει δε έμφαση “στην εντελώς διαλυμένη πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας που παραλάβαμε, στην οποία μέσα σε μία εβδομάδα απολύθηκαν 2.500 εργαζόμενοι και έκλεισαν εκατοντάδες δομές σε όλη τη χώρα, παραδίδοντας το ευαίσθητο αυτό κομμάτι στον ιδιωτικό τομέα. Στον αντίποδα, εμείς έχουμε μέχρι στιγμής ανοίξει πάνω από 120 Τοπικές Μονάδες Υγείας (ΤΟΜΥ) και συνεχίζουμε”...
Στην οδό Αριστοτέλους “δεν προκαλεί πλέον καμία έκπληξη ο τρόπος που ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει αποφασίσει να αντιπολιτεύεται και στον τομέα της Υγείας”, καθώς επισημαίνεται πως “βασική πηγή του στον τομέα αυτόν αποτελούν κάτι συνδικαλιστικά ενεργούμενα όπως εκείνα στην ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ”.
Χαρίτσης: Με το "1:5 του" δεν θα γίνουν προσλήψεις
Επιπροσθέτως, ο υπουργός Εσωτερικών Αλέξης Χαρίτσης υπογραμμίζει πως "ο κ. Μητσοτάκης αποσιωπά εντέχνως ότι αν εφαρμοστεί η εξαγγελία του για επαναφορά του κανόνα 1:5 στο Δημόσιο έναντι του 1:1 που πέτυχε η κυβέρνησή μας, δεν θα μπορούν να γίνουν οι απαραίτητες προσλήψεις ούτε στα νοσοκομεία, ούτε στους δήμους, ούτε σε καμία άλλη κρίσιμη υπηρεσία του ευρύτερου Δημοσίου"...
Προκηρύξεις 4.387 συν 1.200 θέσεων
Παράλληλα, το υπ. Υγείας καλεί τον κ. Μητσοτάκη να “πάρει μία ιδέα για την 'καταστροφή' που έχουμε επιφέρει στην Υγεία” δημοσιεύοντας “τα επίσημα στοιχεία προσλήψεων νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού, που τα τελευταία τρία χρόνια καταγράφουν προκηρύξεις 4.387 θέσεων για μόνιμο νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό”. Ενημερώνει δε πως “είμαστε πλέον στο τελευταίο στάδιο, μετά μια σειρά αλλαγών και βελτιώσεων, για να βγει στον 'αέρα' η αναγγελθείσα προκήρυξη για την πρόσληψη 1.200 θέσεων μόνιμου προσωπικού διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων (πλην ιατρών), στην οποία θα έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση το επικουρικό προσωπικό που υπηρετεί αυτή την στιγμή με συνεχείς παρατάσεις στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας της χώρας”.
Προσλήψεις 4.000 μακροχρόνια ανέργων
Το υπουργείο διαμηνύει πως “σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε από κοινού με το υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ προσλήψεις μέσα από το ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων, όλων των ειδικοτήτων λοιπού προσωπικού πλην ιατρών, στα τέλη του 2016, με εφαρμογή μέχρι τις αρχές του 2020. Η καινοτομία του προγράμματος αυτού ήταν ότι οι εργαζόμενοι έχουν πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα και συμμετέχουν αμειβόμενοι στο κυκλικό ωράριο εργασίας των Δομών Υγείας”.
Αύξηση χρηματοδότησης κατά 55 εκατ. στα νοσοκομεία
Δεν παρέλειψε δε να υπενθυμίσει “σε όλους και κυρίως στον Κ. Μητσοτάκη” ότι “εμείς αυξήσαμε κατά 55 τουλάχιστον εκατομμύρια ευρώ τη χρηματοδότηση των νοσοκομείων για πληρωμή εφημεριών και υπερωριών και πληρώσαμε 75 εκατ. ευρώ περίπου, σε γιατρούς και λοιπό επιστημονικό προσωπικό, για απλήρωτες εφημερίες και υπερωρίες που έγιναν την περίοδο 2012-2014 και ήταν ανεξόφλητες”...
Η Αριστοτέλους στέλνει δε το μήνυμα προς τον πρόεδρο της Ν.Δ. πως “αυτή είναι η πραγματικότητα, κ. Μητσοτάκη, και όσο 'στρεβλή' κι αν την ονομάζετε, δεν θα καταφέρετε να τη διαστρεβλώσετε. Αμείλικτοι μάρτυρες που σας διαψεύδουν καθημερινά είναι οι πολίτες αυτής της χώρας που είναι χρήστες των υπηρεσιών του δημόσιου συστήματος Υγείας και, δυστυχώς για εσάς, δεν είναι λωτοφάγοι”.
“Διαρκές μέτωπο με τη διαφθορά και τη διαπλοκή”
Σε αυτό το φόντο, το υπουργείο εξηγεί πως “πρόκειται για επιτεύγματα που οφείλονται και στο διαρκές μέτωπο με τη διαφθορά και διαπλοκή που ανοίξαμε στον χώρο της Υγείας" και εξηγεί πως “σπάσαμε το απόστημα της off shore του υπουργείου Υγείας, που ήταν το ΚΕΕΛΠΝΟ. Αποκαλύψαμε σκάνδαλα όπως της Novartis και αποτρέψαμε άλλα. Βάλαμε οριστικό τέλος στις υπερτιμολογήσεις υλικών και φαρμάκων, με πιο πρόσφατο παράδειγμα την εξοικονόμηση 30 εκατομμυρίων ευρώ από τις διαπραγμάτευση της ΕΚΑΠΥ με πέντε (μόνο... και έπεται συνέχεια) φαρμακευτικές εταιρείες που προμηθεύουν τις δημόσιες δομές Υγείας”.
Μητσοτάκης: “Μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις”
Την... ευαισθησία του για τον δημόσιο τομέα και ειδικότερα τον χώρο της Δημόσιας Υγείας είχε αποτυπώσει με ευκρίνεια ο Κυριάκος Μητσοτάκης μέσω του Τwitter. Στις 3 Μαΐου αναρτούσε ότι “οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να νιώθουν ασφαλείς. Δεν θα γίνουν απολύσεις. Όμως ο κανόνας μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις θα εφαρμοσθεί. Οι προσλήψεις δεν θα γίνονται άκριτα όπως σήμερα, αλλά με συγκροτημένο σχέδιο. Είναι αδιανόητο να πλεονάζουν γιατροί και να λείπουν νοσηλευτές”...
